Với sự phát triển của công nghệ, việc tính lương Gross sang Net và ngược lại trở nên đơn giản, mang lại thuận tiện cho cả người lao động và doanh nghiệp. Để đảm bảo tính minh bạch và quyền lợi cho các bên, chúng ta cần hiểu bản chất của từng loại lương và cách quy đổi chính xác theo quy định của pháp luật qua nội dung sau. 1. Lương Gross (lương gộp) là gì?
Thông thường, khi thỏa thuận lương, công ty sẽ sử dụng lương Gross và chịu trách nhiệm đóng các khoản bảo hiểm, thuế cho bạn. Số tiền nhận thực về tài khoản của bạn hàng tháng sẽ thấp hơn, chính là lương Net. Lương Gross là tổng thu nhập mà người lao động nhận hàng tháng, bao gồm lương cơ bản và các khoản trợ cấp, phụ cấp, hoa hồng,... Trong đó, cũng bao gồm các khoản đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
2. Lương Net (lương nhận thực) là gì?
Lương Net là số tiền lương thực mà người lao động được nhận hàng tháng từ người sử dụng lao động, sau khi đã trừ đi các khoản chi phí bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân. Công ty đã chịu trách nhiệm đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân thay cho người lao động. Như vậy, số tiền lương mà người lao động nhận được đã được điều chỉnh trừ các khoản này.
3. Cách tính lương Gross sang Net
Công thức tính lương Gross sang Net được thể hiện như sau:
LƯƠNG NET = LƯƠNG GROSS – [BHXH + BHYT+BHTN + THUẾ TNCN (NẾU CÓ)]
Trong đó:
1) Các loại bảo hiểm bắt buộc:
Các loại bảo hiểm bắt buộc của người lao động chiếm 10,5% tiền lương. Cụ thể:
- Bảo hiểm xã hội chiếm 8%
- Bảo hiểm y tế chiếm 1,5%
- Bảo hiểm thất nghiệp chiếm 1%.
2) Thuế TNCN
Công thức tính:
Thuế TNCN = (Tổng thu nhập - Các khoản được miễn - Khoản giảm trừ) x Thuế suất
- Khoản giảm trừ:
- - Giảm trừ với đối tượng nộp thuế (bản thân người lao động): 11 triệu đồng/tháng.
- - Giảm trừ người phụ thuộc: 4,4 triệu đồng/tháng/người.
- - Các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện và đóng góp từ thiện, nhân đạo.
- Thuế suất:
Mức chịu thuế suất năm 2023:
Mức chịu thuế | Thuế suất |
Đến 5 triệu VNĐ | 5% |
Trên 5 triệu VNĐ đến 10 triệu VNĐ | 10% |
Trên 10 triệu VNĐ đến 18 triệu VNĐ | 15% |
Trên 18 triệu VNĐ đến 32 triệu VNĐ | 20% |
Trên 32 triệu VNĐ đến 52 triệu VNĐ | 25% |
Trên 52 triệu VNĐ đến 80 triệu VNĐ | 30% |
Trên 80 triệu VNĐ | 35% |
VÍ DỤ:
Giả sử công ty thỏa thuận trả lương Gross cho bạn là 30,000,000 VND/tháng. Bạn có 01 người phụ thuộc, không đóng góp từ thiện. Như vậy, để tính lương Gross sang Net thì lương Gross sẽ bị trừ các khoản:
1) Tiền đóng các loại bảo hiểm bắt buộc: Tiền đóng bảo hiểm bắt buộc= BHXH + BHYT + BHTN.
Lương GROSS | 30,000,000 |
Bảo hiểm xã hội (8%) | 2,384,000 |
Bảo hiểm y tế (1.5%) | 447,000 |
Bảo hiểm thất nghiệp (1%) | 300,000 |
Tổng tiền đóng bảo hiểm bắt buộc | 3,131,000 |
Vậy tổng các khoản bảo hiểm là 3,131,000 VND.
2) Tiền thuế TNCN: Đối với ví dụ này thì các khoản giảm trừ chỉ tính giảm trừ đối tượng nộp thuế (giảm trừ gia cảnh bản thân) là 11,000,000 VND.
Áp dụng công thức “Thuế TNCN = (Tổng thu nhập - Các khoản được miễn - Khoản giảm trừ) x Thuế suất”
Có:
Thu nhập chịu thuế = Tổng thu nhập (Lương Gross) - Các khoản được miễn - Khoản giảm trừ = 30,000,000 – 3,131,000 -11,000,000 = 15,869,000 VND.
Với mức thu nhập chịu thuế là 15,869,000 VND thì mức chịu thuế từ bậc 1 - bậc 3:
Mức chịu thuế | Thuế suất | Tiền nộp |
Đến 5 triệu VNĐ | 5% | 250,000 |
Trên 5 triệu VNĐ đến 10 triệu VNĐ | 10% | 500,000 |
Trên 10 triệu VNĐ đến 18 triệu VNĐ | 15% | 880,350 |
Tổng thuế thu nhập cá nhân | | 1,630,350 |
Vậy thuế TNCN là 1,630,350 VND.=> Lương Net = Lương Gross – (Các loại bảo hiểm bắt buộc + Thuế TNCN)
= 30,000,000 - (3,131,000 + 1,630,350)
= 25,238,650 VND
Như vậy là chúng ta đã tính lương từ Gross sang Net. Có thể thấy cách tính tay khá vất vả và tốn thời gian nhưng chúng ta cũng nên hiểu bản chất của nó.
>>> Xem thêm: Công thức tính lãi suất kép tận dụng sức mạnh đầu tư & tiết kiệm
4. Cách tính lương Net sang Gross
Công thức tính lương Net ra Gross:
LƯƠNG GROSS = LƯƠNG NET + BHXH + BHYT+BHTN + THUẾ TNCN (NẾU CÓ)
VÍ DỤ:
Mức lương Net là 13,5 triệu đồng.
- Trong trường hợp đóng bảo hiểm trên mức lương chính thức, lương Gross sẽ là 15.230.815 đồng.
- Trong trường hợp đóng bảo hiểm ở mức 5.000.000 VND, lương Gross sẽ là 14.156.579 đồng.
Bạn có thể thấy rằng dù có cùng mức lương Net, nhưng với mức đóng bảo hiểm khác nhau, mức lương Gross bạn nhận được sẽ chênh nhau khá nhiều. Vậy lương Gross sẽ thể hiện chính xác hơn quyền lợi bạn nhận được so với lương Net.
5. Công cụ chuyển lương Gross ra Net và ngược lại
Tính toán lương bằng tay sẽ khá mất thời gian và còn có thể xảy ra sai sót. Lúc này, bạn hãy dùng công cụ tính lương Net sang Gross và Gross sang Net của timviec247 ở phía trên.
Công cụ thông minh áp dụng các thuật toán AI nên sẽ cho ra các kết quả nhanh chóng và hoàn toàn chính xác. timviec247 cũng thường xuyên cập nhật các quy định mới nhất của pháp luật để điều chỉnh các thông số tính lương chuẩn nhất.
Bạn chỉ cần nhập các thông số như mức lương, mức đóng bảo hiểm, vùng địa lý, số người phụ thuộc, sau đó chọn nút chuyển Gross sang Net hoặc ngược lại sẽ cho ra kết quả chỉ trong 1 giây. Không chỉ cho ra kết quả cuối cùng, công cụ còn phân tích từng thông số cụ thể, giúp bạn hiểu rõ hơn về mức lương mình được nhận.
6. Lưu ý khi deal lương Gross và Net
Khi thỏa thuận lương, bạn hãy chuẩn bị tinh thần vì mức lương nhận thực là lương Net sẽ thấp hơn mức lương Gross. Để đảm bảo quyền lợi cho bản thân và tránh mâu thuẫn không đáng có trong việc lương bổng khi đi làm, bạn chú ý những điều sau:
Luôn cập nhật quy định mới nhất Hãy cập nhật và nắm bắt thông tin về các quy định mới liên quan đến thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các khoản phí khác. Quy định này có thể thay đổi theo thời gian và vùng địa lý. Vì vậy bạn cần đảm bảo cung cấp thông tin chính xác và tuân thủ quy định hiện hành.
Trao đổi rõ ràng Nếu có bất kỳ thắc mắc hoặc không rõ về tính toán lương Gross và Net, hãy trao đổi trực tiếp với bộ phận nhân sự hoặc tài chính của công ty.
Kiểm tra thông tin đóng bảo hiểm xã hội Hãy kiểm tra thường xuyên để đảm bảo rằng doanh nghiệp đã đóng bảo hiểm xã hội cho bạn theo đúng mức lương Gross đã thỏa thuận. Bởi vì mức đóng hiểm xã hội sẽ ảnh hưởng đến những khoản tiền trợ cấp mà người lao động nhận được.
Lưu trữ tài liệu Bạn cũng nên lưu trữ tất cả các hợp đồng lao động, bản sao các giấy tờ liên quan đến thuế, bảo hiểm và các khoản phí khác. Trường hợp có tranh chấp hay khiếu nại về quyền lợi thì bạn đã có bằng chứng và thông tin cần thiết khi cần.
>>> Xem thêm: Công cụ lập kế hoạch tiết kiệm ứng dụng lãi suất kép miễn phí chính xác nhất
7. Câu hỏi thường gặp về lương Gross và lương Net
Để hiểu rõ những điều cơ bản về khái niệm và cách tính toán giữa hai loại lương này thì chúng ta thường đặt ra những thắc mắc. Có một số câu hỏi timviec247 thường nhận được và dưới đây giải đáp:
7.1. Nên chọn lương Gross hay Net?
Bạn nên thỏa thuận lương Gross vì thể hiện chính xác quyền lợi của bạn hơn qua các khoản: BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN (nếu có) và quỹ công đoàn (nếu có). Nhưng dù có đàm phán loại lương nào thì bạn cũng sẽ được tính toán để số tiền phải trả cho bạn tương đương nhau.
7.2. Lương Gross gồm những khoản nào?
Lương Gross gồm các khoản sau: lương cơ bản, thuế thu nhập cá nhân (nếu có), các khoản đóng bảo hiểm, trợ cấp, hoa hồng, phụ cấp,... Để nắm được quyền lợi và phúc lợi về sau, bạn nên nắm rõ các khoản đóng bảo hiểm.
7.3. Lương Gross đã có phụ cấp chưa?
Lương Gross người lao động nhận được đã bao gồm phụ cấp, trợ cấp, hoa hồng,... Các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân (nếu có) cũng nằm trong lương Gross.
7.4. Tại sao có sự chênh lệch giữa lương Gross và lương Net?
Sự chênh lệch giữa lương Gross và lương Net xuất hiện do trừ đi các khoản thuế, bảo hiểm và các khoản phí khác. Mức chênh lệch này phụ thuộc vào các thông số và quy định thuế, bảo hiểm trong quốc gia hoặc khu vực đó.
Những bài viết liên quan:
- Công cụ tính mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp chính xác nhất 2023
- Công cụ tính bảo hiểm xã hội một lần nhanh và chính xác 2023
Công cụ tính lương Gross sang Net online của timviec247 giúp người dùng xác định được mức lương mình muốn biết một cách nhanh chóng và chính xác. Bạn cũng đừng quên ghi nhớ các thành phần của lương để đảm bảo quyền lợi cho bản thân nhé!